-------- Forwarded Message -------- Subject: [WI] Call for Papers HMD Smart Offices und Smart Building Date: Thu, 19 Aug 2021 06:32:10 +0000 From: Hofmann, Josephine Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de Reply-To: Hofmann, Josephine Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de To: wi@lists.kit.edu wi@lists.kit.edu
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
gerne weise ich auf unseren aktuelle Call For Papers für das HMD-Heft „Smart Offices und Smart Buildings“ hin. Es erscheint im August 2022. Die inhaltlichen Infos und die zeitlichen Rahmendaten finden sich im angefügten Text. Ich freue mich sehr über Meldungen und stehe sehr gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Herzliche Gruesse von Josephine Hofmann
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*HMD Heft 346 Smart Offices und Smart Buildings*
Verantwortliches Mitglied im HMD-Herausgeberkreis: Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer IAO Stuttgart Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de
*Erscheinungsdatum August 2022 Redaktionsschluss 31.05.2022
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Betreuende Herausgeberin: Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer IAO
Die Corona-Krise hat auch in der Betrachtung und Bewertung von Büroräumlichkeiten ihre Spuren hinterlassen. Mit Blick auf erwartbare Anteile mobiler Arbeit auch im zukünftigen Neuen Normal, das zu hybriden Arbeitskonzepten führen wird, gerät die Frage, welche Büroflächen mit welchem Zuschnitt, mit welchen Nutzungskonzepten und IT-Ausstattungen gebraucht werden, zu einer wichtigen Fragestellung. Shared-Desk-Konzepte werden wahrscheinlicher, genauso wie die vermehrte Nutzung aktivitätenbasierter Zonengestaltung in Büroflächen, da Projektarbeit, kreative gemeinsame Arbeit und Kommunikation und Begegnung zu wichtigen Anlässen der Arbeit im Büro werden. Zusätzlich gerät auch im Zeichen der Klimakrise die Frage einer ressourceneffizienten Nutzung des Bürobestandes vermehrt in den Blick. Für eine gute Umsetzung dieser Gestaltungsziele stellt IT eine wichtige Ressource dar: Sei es im Bereich der Buchung und Verwaltung von Büroplätzen auch mit Hilfe digitaler Assistenzsysteme, des energieeffizienten Betreibens von Gebäuden im Sinne von SmartOffice-Konzepten, der Ausstattung hybrid nutzbarer Besprechungs- und Begegnungsräumlichkeiten, oder der konkreten Ausgestaltung digitaler Workplace-Umgebungen, die hybrides, flexibles und gleichzeitig performantes Arbeiten unterstützen sollen. Hier kommen auch erneut BYOD-Konzepte in die Diskussionen (Bring Your Own Device). Insgesamt stellt das energieeffiziente und gleichzeitig funktionalitätsorientierte Managen von Gebäudlichkeiten eine wichtige Zukunftsaufgabe von Facility- und Office Managern dar.
Das im August 2022 erscheinende Heft hat zum Ziel, die Einsatzmöglichkeiten und Wirkansätze von IT zur Realisierung dieser Smart Offices bzw. Smart Building-Konzepten aufzuzeigen und auch herauszuarbeiten, wo wichtige Entwicklungslinien sind, und welchen Reifegrad deren Umsetzungskonzepte haben. Auch Studien zur Akzeptanz und Einführung entsprechender Lösungskonzepte sind hochwillkommen. Neben Beiträgen, die sich mit konkreten Umsetzungskonzepten, der Nutzung der IT und deren Wirksamkeit beschäftigen, freuen wir uns auch auf Beiträge, die hochrelevante Zukunftsfragen adressieren. So stellen Cognitive Workplaces im Sinne adaptiver, mit Smart-Metering- und KI-basierten Elementen ausgestatten Arbeitsumgebungen eine wesentliche Zukunftsoption dar; eine wesentliche Fragestellung könnte auch die explizite Gestaltung von Arbeitsumgebungen sein, die die erwartbaren hybriden Arbeitssituationen im Sinne der Kombination virtueller und präsenzorientierter Arbeit umsetzt. Auch Co-Working-Spaces im Neuen Normal stellen in ihrer IT-seitigen Ausstattung ein interessantes Thema dar. Nicht zuletzt adressieren wir auch arbeitswissenschaftlich relevante Fragestellungen rund um die adäquate Gestaltung von Faktoren wie Licht, Temperatur, Klima auf Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit, die in der Regel mit IT-basierter Sensorik, Steuerung und Umsetzung realisiert wird.
Wir freuen uns besonders über Erfahrungsberichte aus Unternehmen und Organisationen, sowie Ergebnisse, die auf längerfristigen Studien beruhen.
Beitragsvorschläge werden erbeten direkt in Form eines Abstracts per Mail an Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de mailto:Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de
Einreichung Beitragsvorschläge: ab sofort
Abgabetermin Autoren finale Fassung: 31.03.2022
Redaktionsschluss 31.05.2022
Erscheinungsdatum August 2022
Dr. Josephine Charlotte Hofmann
Zusammenarbeit und Führung
Forschungsbereich Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung Fraunhofer IAO / Universität Stuttgart IAT
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Mobil: 0049-151-16327652
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