Subject: | [WI] Call for Papers HMD Smart Offices und Smart Building |
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Date: | Thu, 19 Aug 2021 06:32:10 +0000 |
From: | Hofmann, Josephine <Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de> |
Reply-To: | Hofmann, Josephine <Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de> |
To: | wi@lists.kit.edu <wi@lists.kit.edu> |
Liebe Kolleginnen
und Kollegen,
gerne weise ich
auf unseren aktuelle Call For Papers für das HMD-Heft „Smart
Offices und Smart Buildings“ hin. Es erscheint im August 2022.
Die inhaltlichen Infos und die zeitlichen Rahmendaten finden
sich im angefügten Text.
Ich freue mich sehr über Meldungen und stehe sehr gerne für
Rückfragen zur Verfügung.
Herzliche Gruesse
von Josephine Hofmann
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HMD Heft 346 Smart Offices und
Smart Buildings
Verantwortliches
Mitglied im HMD-Herausgeberkreis:
Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer IAO Stuttgart
Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de
Erscheinungsdatum
August 2022
Redaktionsschluss 31.05.2022
Betreuende Herausgeberin:
Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer IAO
Die Corona-Krise hat auch
in der Betrachtung und Bewertung von Büroräumlichkeiten ihre
Spuren hinterlassen. Mit Blick auf erwartbare Anteile
mobiler Arbeit auch im zukünftigen Neuen Normal, das zu
hybriden Arbeitskonzepten führen wird, gerät die Frage,
welche Büroflächen mit welchem Zuschnitt, mit welchen
Nutzungskonzepten und IT-Ausstattungen gebraucht werden, zu
einer wichtigen Fragestellung. Shared-Desk-Konzepte werden
wahrscheinlicher, genauso wie die vermehrte Nutzung
aktivitätenbasierter Zonengestaltung in Büroflächen, da
Projektarbeit, kreative gemeinsame Arbeit und Kommunikation
und Begegnung zu wichtigen Anlässen der Arbeit im Büro
werden. Zusätzlich gerät auch im Zeichen der Klimakrise die
Frage einer ressourceneffizienten Nutzung des Bürobestandes
vermehrt in den Blick. Für eine gute Umsetzung dieser
Gestaltungsziele stellt IT eine wichtige Ressource dar: Sei
es im Bereich der Buchung und Verwaltung von Büroplätzen
auch mit Hilfe digitaler Assistenzsysteme, des
energieeffizienten Betreibens von Gebäuden im Sinne von
SmartOffice-Konzepten, der Ausstattung hybrid nutzbarer
Besprechungs- und Begegnungsräumlichkeiten, oder der
konkreten Ausgestaltung digitaler Workplace-Umgebungen, die
hybrides, flexibles und gleichzeitig performantes Arbeiten
unterstützen sollen. Hier kommen auch erneut BYOD-Konzepte
in die Diskussionen (Bring Your Own Device). Insgesamt
stellt das energieeffiziente und gleichzeitig
funktionalitätsorientierte Managen von Gebäudlichkeiten eine
wichtige Zukunftsaufgabe von Facility- und Office Managern
dar.
Das im August 2022
erscheinende Heft hat zum Ziel, die Einsatzmöglichkeiten und
Wirkansätze von IT zur Realisierung dieser Smart Offices
bzw. Smart Building-Konzepten aufzuzeigen und auch
herauszuarbeiten, wo wichtige Entwicklungslinien sind, und
welchen Reifegrad deren Umsetzungskonzepte haben. Auch
Studien zur Akzeptanz und Einführung entsprechender
Lösungskonzepte sind hochwillkommen. Neben Beiträgen, die
sich mit konkreten Umsetzungskonzepten, der Nutzung der IT
und deren Wirksamkeit beschäftigen, freuen wir uns auch auf
Beiträge, die hochrelevante Zukunftsfragen adressieren. So
stellen Cognitive Workplaces im Sinne adaptiver, mit
Smart-Metering- und KI-basierten Elementen ausgestatten
Arbeitsumgebungen eine wesentliche Zukunftsoption dar; eine
wesentliche Fragestellung könnte auch die explizite
Gestaltung von Arbeitsumgebungen sein, die die erwartbaren
hybriden Arbeitssituationen im Sinne der Kombination
virtueller und präsenzorientierter Arbeit umsetzt. Auch
Co-Working-Spaces im Neuen Normal stellen in ihrer
IT-seitigen Ausstattung ein interessantes Thema dar. Nicht
zuletzt adressieren wir auch arbeitswissenschaftlich
relevante Fragestellungen rund um die adäquate Gestaltung
von Faktoren wie Licht, Temperatur, Klima auf
Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit, die in der Regel
mit IT-basierter Sensorik, Steuerung und Umsetzung
realisiert wird.
Wir freuen uns besonders
über Erfahrungsberichte aus Unternehmen und Organisationen,
sowie Ergebnisse, die auf längerfristigen Studien beruhen.
Beitragsvorschläge werden
erbeten direkt in Form eines Abstracts per Mail an
Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de
Einreichung Beitragsvorschläge: ab sofort
Abgabetermin Autoren finale Fassung:
31.03.2022
Redaktionsschluss 31.05.2022
Erscheinungsdatum August 2022
Dr.
Josephine Charlotte Hofmann
Zusammenarbeit und
Führung
Forschungsbereich
Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung Fraunhofer IAO
/ Universität Stuttgart IAT
Telefon:
0049-711-970-2095
Mobil:
0049-151-16327652
Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de
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