-------- Weitergeleitete Nachricht -------- Betreff: [wkwi] Mensch-Technik-Interaktion im demografischen Wandel -> Zwei Stellen (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %), Promotion, Wirts Datum: Thu, 5 Nov 2015 11:26:49 +0100 (CET) Von: Frank Teuteberg frank.teuteberg@uni-osnabrueck.de Antwort an: postmaster@seda.wiai.uni-bamberg.de

Mehrfachzustellungen bitten wir zu entschuldigen ---

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

bitte erlauben Sie, dass ich mich mit einer Stellenausschreibung (*zwei Stellen, 13 TV-L, 100 %, 5 Jahre*) zum *BMBF-Projekt *"Dorfgemeinschaft 2.0":

http://www.mtidw.de/ueberblick-bekanntmachungen/innovakomm/dorf-2.0

im Themenfeld *"Mensch-Technik-Interaktion im demografischen Wandel"* an Sie wende.

Es würde mich sehr freuen, wenn Sie diese geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zukommen lassen würden bzw. diese bei sich verbreiten könnten.

Herzlichen Dank und mit den besten Wünschen,

Frank Teuteberg

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Am Fachgebiet Unternehmensrechnung und Wirtschaftsinformatik der Universität Osnabrück (Prof. Dr. Frank Teuteberg) sind im Rahmen eines Drittmittelprojekts zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) befristet für 5 Jahre zu besetzen.

Das *Aufgabengebiet *umfasst, je nach Kompetenzprofil, die Mitarbeit in der anwendungsnahen Forschung am Fachgebiet in den Bereichen:

* Mensch-Technik-Interaktion * eHealth und eMobilität * Cloud Computing * Crowdsourcing / Sharing Economy / Nachhaltige Transformation der digitalen Gesellschaft * Service Engineering / Hybride Produkte / Wertschöpfung * Systems Engineering / App-Entwicklung * Open Innovation

Gelegenheit zur Promotion wird gegeben.

*Einstellungsvoraussetzungen*:

* abgeschlossener guter bis sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Medizinischen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit geeigneter Vertiefung * Kompetenzen in einem oder mehreren der oben genannten Forschungsbereiche * eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Fähigkeit zum eigen-verantwortlichen Arbeiten

*Wir bieten Ihnen*:

* ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team * eine forschungsstarke, interdisziplinäre Projektgruppe * die aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen * individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * eine intensive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Praxis- und Forschungspartnern an aktuellen Forschungsthemen * die umfassende Betreuung Ihrer Dissertation, die in engem Zusammenhang zur Projektarbeit steht

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen werden, vorzugsweise *per E-Mail, bis zum 20.11.2015* erbeten an Herrn Prof. Dr. Frank Teuteberg, Fachgebiet Unternehmensrechnung und Wirtschaftsinformatik, Katharinenstraße 1, 49069 Osnabrück. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben den üblichen Inhalten wie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch ein selbständig verfasstes Dokument (z. B. eine Seminararbeit oder Auszüge aus Ihrer Diplom-/Masterarbeit) enthalten.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Teuteberg (frank.teuteberg@uni-osnabrueck.de mailto:frank.teuteberg@uni-osnabrueck.de) und Frau Imhorst (marita.imhorst@uni-osnabrueck.de, 0541/969-4523 mailto:marita.imhorst@uni-osnabrueck.de,) zur Verfügung.

Prof. Dr. Frank Teuteberg

Universität Osnabrück

Unternehmensrechnung und Wirtschaftsinformatik

Katharinenstr. 1

49069 Osnabrück

www.uwi.uos.de http://www.uwi.uos.de

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