Liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

anbei übermittle ich meinen Aufruf zur Beitragseinreichung für die HMD Nr. 318 mit dem Themenschwerpunkt „Digital Workplace“.  Ich freue mich über Ihre Rückmeldungen,

und wünsche noch eine schöne Vorweihnachtszeit, viele Gruesse

Josephine Hofmann

Fraunhofer IAO
Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de
Telefon +49 711 970-20 95

 

 

Beitragsaufruf HMD Nr. 318: Digital Workplace

Digitalisierung, Vernetzung und Virtualisierung von Arbeit und Arbeitsgeräten verändern unsere Art zu arbeiten und die Wertschöpfung massiv. Es wird immer selbstverständlicher, daß Arbeit von unterschiedlichsten Orten aus und zu flexibilisierten Zeitpunkten erbracht wird. Immer leistungsfähigere Endgeräte und eine immer bessere Netzanbindung durch neue Mobilfunkstandards, WLAN-Zugänge und Hotspots erlauben ubiquitäre Arbeits- und Kommunikationsfähigkeit. Die damit verbundene Entgrenzung des Arbeitslebens wird auch aus arbeitswissenschaftlicher Sicht intensiv diskutiert. Modernität und Design entsprechender Ausrüstungen werden zu einem relevanten Faktor der Arbeitgeberattraktivität. Unterstützt werden diese Ausstattungstrends durch cloudbasierte Datenhaltung und Dienstebereitstellung; ein wesentlicher Funktionalitätenbereich dieser Digital Workplaces sind kollaborationsunterstützende Anwendungen, die immer mehr Echtzeitkooperation mit immer umfänglicheren Kommunikationskanälen ermöglichen.  Diese Entwicklung hin zur zunehmenden Virtualisierung von Arbeits“plätzen“ auf IT-Basis hat ein natürliches Gegenstück in der Frage, wie diese virtuellen Arbeitsmöglichkeiten in physische Arbeitsumgebungen und Meetingräumlichkeiten integriert werden.

Das geplante HMD-Heft 318 will eine aktuelle Bestandsaufnahme zum Thema des Digital Workplace vorlegen. Wie ist der aktuelle Stand der Ausrüstungen? Wie ist die Durchdringung in einzelnen Branchen, Unternehmensgrössen oder Funktionsbereichen? Mit welchen Vorgehensweisen werden die Nutzer dieser Arbeitsmittel in deren Planung und Implementierung einbezogen, welche Beteiligungsformen gibt es hierfür? Wie „user-centric“ ist deren Planung? Welche Wirkungen haben diese Ausstattungskomponenten auf die individuelle Arbeitssituation, die Gestaltung von Teamwork, die Etablierung übergreifender Wertschöpfungsnetzwerke? Welche Implikationen in Bezug auf Datensicherheit und Datenschutz ergeben sich? Wie funktioniert das Zusammenspiel von virtuellen Arbeitsumgebungen und physischen Büroumgebungen, und sonstigen Aufenthaltsorten?

Dieses Schwerpunktheft stellt wesentliche Entwicklungslinien, Lösungen, Diskussionslinien  und Anwendungsbeispiele vor, beschreibt wesentliche Erfahrungen aus Projekten und soll damit einen prägnanten Überblick über die genannten Fragestellungen ergeben.

Das Heft erscheint im Dezember 2017, der Abgabetermin für finale Artikelfassungen ist Ende August 2017. Interessierte Autoren werden gebeten, sich unter http://www.springer.com/computer/journal/40702 direkt über Einreichungsformen und Rahmenbedingungen zu informieren. Eine Mail mit einem Abstract und einer Kurzgliederung wird erbeten an das verantwortliche betreuende Mitglied des HMD-Herausgeberkreises Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation.

Josephine.Hofmann@iao.fraunhofer.de

0711-970-2095